日本疫情速报(2022年9月2日)

〖壹〗、022年9月2日日本疫情速报显示，当日全国新增12万8728例感染 ，新增死亡347例
，累计病例数达1924万7818例 。具体信息如下：新增病例与死亡数据新增感染：12万8728例，为当日全国范围统计值
。新增死亡：347例 ，反映疫情对高危人群的持续影响。累计病例：1924万7818例
，显示疫情长期传播的累积效应 。

〖贰〗 、022年情况推测：考虑到2022年1 - 3月的第6波以及7 - 9月的第7波疫情，以及2022年1 - 6月死亡人数已达77万人（From厚生劳动省） ，初步预测2022年的日本死亡人口将突破150万人
，相比于新冠前，大概增加了12 - 15万人（增加率10 - 12%）
。

〖叁〗
、死亡人数增长趋缓：日本疫情最严重时期（2022年1月中旬至2月下旬）已过 ，6月下旬开始的疫情已缓解。

〖肆〗、据统计，日本在2020年2月13日
，首次确认到新冠肺炎患者的死亡案例 。新冠肺炎死者超过10000人，还是在去年的4月26日 ，历时438天；到今年2月11日
，死者超过2万人；然后过91天，也就是5月13日突破3万人大关；如上所述 ，到了9月1日时
，全日本累计新冠肺炎死亡病例就突破了4万人
。

秦皇岛防疫政策?

所有来返秦人员均需持有48小时内核酸阴性证明，且为所有入秦人员在第一落地点提供1次免费核酸检测 未持有48小时内核酸检测阴性证明 ，需要在落地核酸检测结果确认为阴性后
，方可入秦。从秦皇岛出发的防疫政策 非必要不离开本地 非必要不离开本地 尽量减少人员流动 尤其不要前往中高风险地区所在城市 。

从秦皇岛出发的防疫政策非必要不离开本地非必要不离开本地尽量减少人员流动尤其不要前往中高风险地区所在城市。进到秦皇岛的防疫政策“秦皇岛健康宝 ”报备；凭48小时内核酸检测阴性证明通行；实施“3天两检
”
。

021年初，秦皇岛对所有来秦人员实施80元/人的核酸检测要求 ，后于1月下旬降至30元/人
，最终取消低风险地区人员“一刀切”检测，仅要求双绿码。这一调整与国家卫健委2021年1月30日发布的返乡政策指导意见直接相关 ，该意见明确禁止地方防疫政策层层加码，为基层执行提供了统一标准 。

对7天内有中风险区旅居史的人员
，实施7天居家医学观察 ，单独居住 ，不具备居家条件的
，实施集中隔离
。 对7天内有低风险区旅居史的人员 ，实施3天两检  ，并做好健康监测。

到秦皇岛-：所有来返秦人员均需持有48小时内核酸阴性证明
，且为所有入秦人员在第一落地点提供1次免费核酸检测；未持有48小时内核酸检测阴性证明，需要在落地核酸检测结果确认为阴性后 ，方可入秦 。

中高风险地区旅居史人员实施14天集中医学隔离观察
，解除集中医学隔离观察后，继续实施7天居家健康监测
。中高风险地区所在县 、市
、区来秦返秦人员、出现阳性感染者的县 、市
、区来秦返秦人员 ，14天居家医学观察
，1人1户单独居住，期间不得外出。

【速报】日本政府宣布:暂时停止包括商务人士,留学生在内的所有外国人的...

日本政府宣布自11月30日零时起 ，暂时停止包括商务人士、留学生在内的所有外国人的新规入境，措施覆盖全球范围
，旨在防范新冠变异病毒奥密克戎毒株的传播 。政策背景与原因日本此举是针对南非等国报告的奥密克戎变异株的快速响应
。

日本拟本月起暂停包括留学生在内的部分人员入境，政策受奥密克戎变异毒株影响 ，具体细节待下午公布。

持有在留资格的留学生将获准以再入国方式返回日本
，同时政府将加强检疫措施并推进商务入境限制缓和 。

海外疫情速报-截止3月4日

〖壹〗 、累计死亡11例
。确诊病例分布在全美13个州，其中4日新增的死亡病例分别来自华盛顿州和加利福尼亚州 ，加州首次出现死亡病例
，华盛顿州死亡病例达10人。

〖贰〗、然而人口速报显示，2021年4 - 10月死亡人数明显高于往年；第六波传染高峰（2022年1 - 3月）每个月比往年多2万左右的死亡人数（10 - 11万→13万） 。这表明实际死亡情况可能与官方公布的新冠死亡数据不符 ，存在大量未被统计为新冠死亡的病例。

〖叁〗
、月份日本外国人入境人数为15万2000人
，同比减少超90%
。具体分析如下：数据来源与发布机构：该数据由日本出入国在留管理厅于4月14日发布的出入国管理统计（速报值）提供，具有权威性。具体数据对比：2023年3月外国人新规入境人数为15万2000人 。2022年3月同期数据为250万4000人
。

〖肆〗、羽田到北京和上海的航线为疫情发生以来时隔3年首次恢复。

疫情富士康延长假期吗?

延长2020年春节假期至2月2日（农历正月初九 ，星期日）
，2月3日（星期一）起正常上班 。各地大专院校 、中小学
、幼儿园推迟开学，具体时间由教育部门另行通知
。因疫情防控不能休假的职工 ，应根据《中华人民共和国劳动法》规定安排补休，未休假期的工资报酬应按照有关政策保障落实。

据厂区保安透露
，受疫情影响，富士康订单大幅下降 ，工厂工人无需加班 。

薪资与奖金方面：疫情期间因可能缺人
，内部推荐进去有较高奖金，3/4/5月奖金加起来达7500多元 ，实习期税后工资就有6500 +
，平时内推也有补贴，只是没这么高
。富士康薪资按底薪加加班计算 ，实习期底薪2300
，转正后2650，深圳规定底薪2200 ，算上每月80 - 110小时加班
，普工月薪能有4500左右。

在富士康疫情期间工作几个月的总体感受是：富士康在疫情管理、薪资福利 、工作灵活性等方面有突出表现，虽存在个别细节问题 ，但整体适合缺乏技能或家庭背景支撑的求职者作为过渡选取 。